Летний корпоративный отдых – добрая традиция нашей компании, родившаяся с легкой руки ее руководителя. Очередной выезд на природу состоялся 27 июля и прошел в форме Pirat’s fest. Это был незабываемый день, полный драйва, веселья, настоящего единения людей, занятых общим делом!
В роскошных природных декорациях на живописной реке Мера сотрудники АУП компании «АГМА» со своими семьями стали участниками классного тимбилдинга. В этот день к нам присоединились также друзья, партнеры и почетные гости компании, с которыми фирму связывает тесное сотрудничество и многолетняя дружба.
Командные соревнования разбудили спортивный дух, все с азартом зарабатывали очки и работали на результат, поддерживая друг друга. Впрочем, главным результатом было само настроение этого дня, атмосфера, в которой всем было комфортно и радостно. Именно в такой неформальной атмосфере зачастую рождаются нестандартные решения, появляются интересные идеи, которые затем могут перерасти в новые проекты, улучшить рабочие показатели.
Этот выходной надолго останется в нашей памяти, в том числе, и благодаря ярким фотографиям. Кстати, великолепная фотозона была сделана руками самих сотрудников компании, которые не пожалели времени и сил, чтобы украсить свой праздник.
Одним из ярких моментов стал конкурс на лучший костюм, в котором наши коллеги тоже проявили мастерство и фантазию. Многие дополнили образ аксессуарами и гримом. Лучшими были признаны костюмы технолога фирмы Алексея Губанова и бухгалтера Эльвиры Бабашовой. Настоящая военная фляжка досталась Эльвире еще от деда, а пиратский клинок помог сделать зять!
… Начало следующей рабочей недели ознаменовалось приятнойболью в мышцах (в том числе лицевых!) и такими же приятными воспоминаниями. А главное – чувством благодарности за добрые эмоции и желанием работать в такой дружной команде!
«Я очень дорожу нашим коллективом,- прокомментировал мероприятие генеральный директор «Агмы» Артур Ринатович. –От работы каждого члена команды зависит общий успех. Не только труд, но и совместный отдых сближают людей, поэтому такие встречи просто необходимы. На корпоративном духе нельзя экономить, его надо укреплять! Тогда люди будут относиться к работе с душой, и с доверием друг к другу. Мне приятно, что многие сотрудники работают в фирме давно. Значит, мы все делаем правильно!»
